Type : Temps plein | Poste permanent | Aucune mission d’audit ni d’examen
À propos de CFO+CO
CFO+CO est un cabinet d’experts-comptables en forte croissance, spécialisé dans le soutien stratégique et opérationnel de startups en technologies émergentes, sciences de la vie et intelligence artificielle. Notre équipe jeune, dynamique et soudée travaille dans un environnement hautement technologique où la proximité avec le client est au cœur de nos priorités.
Nous sommes à la recherche d’un·e comptable senior rigoureux·se, structuré·e et mobilisateur·trice, qui souhaite jouer un rôle clé dans la gestion du cabinet et l’encadrement de notre équipe. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la stratégie d’un cabinet en expansion et d’évoluer vers un rôle exécutif à moyen terme.
Ce rôle s’adresse à une personne dotée d’un haut niveau d’imputabilité, capable de travailler sous pression dans un environnement où les délais comptables sont critiques. Une certaine flexibilité dans les heures de travail, notamment durant les périodes de pointe, est requise.
Ce poste est pour vous si vous êtes débrouillard·e, autonome et capable de trouver rapidement des solutions concrètes, même dans l’incertitude ou l’imprévu.
Nous cherchons un·e leader positif·ve, capable d’inspirer son équipe et de contribuer activement à bâtir une culture forte, humaine et tournée vers la réussite collective.
Ce que vous ferez
- Participer activement à la tenue de livres pour nos entreprises clientes
- Superviser une équipe de 2 à 5 employé·e·s, assurer le suivi de la charge de travail, organiser les priorités et encadrer les livrables
- Assurer le respect des échéances critiques (T2, paies, déclarations TPS/TVQ, etc.)
- Agir comme représentant·e principal·e auprès de certains clients, incluant la présentation des livrables et la gestion des relations d’affaires
- Agir comme leader positif pour l’équipe et contribuer activement à nourrir une culture d’entraide, de responsabilisation et de plaisir au travail
- Participer à la définition des objectifs du cabinet (profitabilité, satisfaction client, performance) et assurer leur exécution
- Mener les évaluations de performance, identifier les points d’amélioration, et soutenir le développement professionnel de chaque membre de l’équipe
- Prendre en charge le recrutement et l’intégration de nouveaux talents (ou collaborer activement au processus)
- Démontrer un haut niveau d’imputabilité dans toutes les dimensions du rôle
- Proposer des améliorations aux processus internes et aux outils technologiques
- Éventuellement, participer à des initiatives de rayonnement comme des événements de recrutement (facultatif)
Ce que nous cherchons
- Baccalauréat en comptabilité
- 5 à 8 ans d’expérience, dont une expérience concrète en supervision ou en gestion d’équipe
- Le titre de CPA est un atout, mais non requis.
- Expérience dans un cabinet ou une PME/startup en croissance
- Excellente maîtrise des échéances fiscales et comptables canadiennes, incluant les DAS, TPS & TVQ, T2, acomptes provisionnels, etc.
- Maîtrise des outils numériques : QuickBooks Online, Microsoft Excel, outils collaboratifs
- Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
- Profil proactif, rigoureux, structuré et humain, avec une grande tolérance à travailler sous pression
- Expérience en mission de compilation
Ce que nous offrons
- Un rôle central dans un cabinet en pleine croissance
- Un environnement jeune, humain et technologique
- Des possibilités concrètes d’évolution vers un rôle exécutif
Environnement de travail
- 3 jours par semaine au bureau de Ville-Marie (lundi, mercredi et vendredi).
- Possibilité de 2 jours par semaine en télétravail (mardi et jeudi) lorsque la situation le permet.
- Quelques jours par mois, visiter certains clients à leur bureau
- Poste permanent à temps plein.
Avantages
Nous offrons à nos employé·e·s :
- Assurances santé
- Assurances invalidité long terme
- Assurances-vie
- RVER collectif
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre CV à l’adresse suivante :
CV@CFOand.CO
Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne contacterons que les candidat·e·s retenu·e·s.